06
2019-11
“聚菁英，育將才” —山東公司優(yōu)秀接班人證書授予儀式
發(fā)布者：泰豐集團
分享至：
“聚菁英，育將才”
—山東公司舉行優(yōu)秀接班人證書授予儀式
為完善梯隊人才建設，提高員工職業(yè)生涯規(guī)劃水平，滿足企業(yè)長期和快速發(fā)展的人才需求，山東公司于2019年10月25日上午十點在公司二樓會議室正式舉行優(yōu)秀接班人證書授予儀式，公司總經(jīng)理、各部門負責人及被選舉出的接班人共計32人出席了此次活動。
活動開始，人力總監(jiān)吳總首先解讀了接班人人才培養(yǎng)計劃方案，此方案目的是通過提供多樣化的學習方式和資源幫助接班人快速掌握知識和技能，切實提升人才綜合素質。
隨后，吳總公布了2019年優(yōu)秀接班人名單。據(jù)悉，此名單中所選拔出的接班人由部門推薦，公司各領導審核通過，公司對于他們的加入表示熱烈歡迎，吳總邀請總經(jīng)理為13名接班人授予“優(yōu)秀接班人證書”并合影留念。
山東公司總經(jīng)理石總指出：“公司的快速發(fā)展需要匹配越來越多的管理人才及技術人才，在培養(yǎng)接班人工作中各部門應注重人才產出結果，創(chuàng)新培養(yǎng)模式。部門管理者既是公司的管理者又是輔導者，肩負培養(yǎng)骨干的責任?！笔偙硎荆骸安块T管理者要像導師一樣耐心的給予接班人指導和支持，接班人應該時刻關心公司重點關注的事物。最后石總衷心希望每一位接班人砥礪前行，無愧擔當?！?/span>
優(yōu)秀的接班人象征著公司蒸蒸日上、不斷發(fā)展的未來，希望在公司各位領導的帶領下，各位接班人努力學習，積極完善自己，提升自己的能力，為公司貢獻更多的力量。